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工匠精神助推企业创新•科达自控车小荣荣获“时代新人•晋阳工匠”奖
作者:佚名 日期:2019年04月30日 来源:本站原创 浏览:

内容导读:在太原市委、市政府举办的第二届太原市时代新人晋阳工匠评选中,科达自控股份有限公司365服务中心包头服务部员工车小荣荣获时代新人晋阳工匠奖,2019年4月26日,受到市委、市政府的隆重表彰。

在太原市委、市政府举办的第二届太原市时代新人晋阳工匠评选中,科达自控股份有限公司365服务中心包头服务部员工车小荣荣获时代新人晋阳工匠奖,2019年4月26日,受到市委、市政府的隆重表彰。为此,特别向车小荣同志表示热烈祝贺。
并希望大家向车小荣同志学习,让工匠精神在科达不断传承并发扬光大。

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作为一名365服务中心驻矿自动化服务人员,车小荣同志一直以智能化服务为目标,做到系统自检测、检修自提醒、故障自诊断。

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2015年在焦煤集团斜沟矿服务期间,他开发了一个软件,该软件可将故障影响时间降到最低,当设备出现故障时会短信通知,通过短信可屏蔽设备传感器故障以及误报故障,设备故障时自动检索应急库来显示故障线路详细信息和历史故障点。使用软件后整体故障率逐年下降,目前系统基本上不会影响生产。

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2016年在晋能集团四通矿服务期间实现了电力监控的一张图展示,为矿电力运行提供了更好的人机交互方式。
2017年底,随着公司业务拓展,他带队入驻神华集团万利一矿,经过对新同事一年多的现场培训,团队服务效率得到质的提高,用18天的时间将整个矿井的设备约10000个采集点接入装备云,通过云平台进行数据分析,降低设备故障率,提高生产水平。

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长期的故障处理经验,对设备工艺有了自己的认识,2017年对神华万利一矿的装车系统进行了优化,减轻了装车员的劳动强度,改善了外煤配煤效果,使每列车较之前节约装车时间20分钟左右,提升装车能力5000吨/天。

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