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人与人之间的差距,是如何一步步拉开的
作者:佚名 日期:2019年04月18日 来源:本站原创 浏览:

内容导读:都是两个肩膀扛着一个脑袋,但为什么人与人之间的差距却有着天壤之别,这种差距又是如何拉开的呢?
都是两个肩膀扛着一个脑袋,但为什么人与人之间的差距却有着天壤之别,这种差距又是如何拉开的呢?
前段时间,有则短片在朋友圈刷屏。
出生那天,我们都不知道,这是一个不讲理的世界,有人费尽千辛万苦都到不了罗马,而有人生来就在罗马。
这就是人与人之间存在着巨大差距的真相。
但又不是全部的真相,毕竟大多数人都没有出生在罗马,而在这群人里,有很多人愣是一步一步地走到了那里。
所以,人与人之间的差距,出身并不是决定性的因素。
这几年,接触了很多人,听了很多故事,也见证了很多悲喜,在这些人和事上,我发现真正决定我们有着怎样人生的,其实是我们自己。
你是一个怎样的人,有着怎样的性格、习惯,你会什么,这些因素才是人生归处的关键原因。
而在那些优秀的人身上,往往有以下这五种能力,也可以说这是当代职场人必须要具备的几种能力。
强大的自我管理
很多人败在什么地方呢?不够自律,没有自我管理的能力,管不住自己。管理不住自己的惰性,执行和专注力太差,做事情总是三分钟热度,全凭激情。用一句很经典的话叫:间歇性踌躇满志,持续性混吃等死。管理不好自己的情绪,过于情绪化,这也直接导致状态时有起伏,人际关系处理不当。而反观那些优秀的职场人,他们往往都很自律,有着强大的自我管理能力,这是人与人之间拉开差距的一个重要原因。
有一技之长,有核心竞争力
工作好几年,转眼到三十岁了,却发现自己好像什么都不会,没有核心竞争力,不知道自己能干什么。很多职场人为此焦虑迷茫,而这背后的问题,就是没有一技之长。物以稀为贵,人以稀为才。很多人之所以一直拿着较低的薪资,就是因为他的工作可替代性强,你不想干没关系,能接替你的人很多,这样就会造成廉价的局面。才华和技能也有稀缺性,分两个方面。一是你会大多数人都不会的技能,比如说写作。这虽然不是一项基本技能,你不会写作,也可以找到不错的工作,活得不错,但我要说的是,如果你会写作,那么你将比身边人多了更多的机会。二是虽然这项技能很多人会,但你能做到极致,成为顶级高手。可以看看那些成长很快的人,他们的身上肯定有这样的特质。
高效地工作和生活
我们目前所生活的这个时代,越来越讲究速度,讲究效率,反应慢一拍往往就会错失很多。这就对企业提出了更高的要求,而企业则将这种压力转化到了员工的身上。所以,高效的生活、学习、工作,则成了今天职场人必须要具备的一种能力。适者生存,你的效率越高,就越容易受到青睐和认可,机遇也更多,这是市场和大环境决定的。
情商高,有较强的沟通能力
情商、情商,又是情商,一个老生常谈的话题,但之所以会被反复地提及,是因为确实重要。一个人的情商高低,绝对在影响着他的事业以及人生。不少人其实能力是不错的,但就是因为情商比较低,沟通能力差,不太会说话,因而错失了很多向上的机会。会说话和不会说话,会为人处世和不会为人处世,结果往往是一天一地。虽说不是所有优秀的人情商都比较高,但可以肯定是,这些人的情商都不低,都比较会说话。
业务开发能力
很多知名企业家曾经都是销售出身,或有过销售的经历。华人首富李嘉诚、格力董明珠、娃哈哈集团董事长宗庆后都是如此,而在电商、互联网行业,这种现象更为普遍。阿里被很多人称为电商行业的黄埔军校,那是因为从阿里铁军走出了很多优秀的时代精英。嘀嘀打车创始人程维、美团网COO干嘉伟、大众点评COO吕广渝、赶集网COO陈国环、去哪儿网COO张强...这些人都曾是阿里铁军的一员,销售的核心就是与人打交道,天底下任何与挣钱扯上关系的事其实都是在与人打交道。所以,有过销售的职业经历,会成为人生中的一笔持续性财富,不管以后做什么,都将受用。
想改变人生,请先优秀起来,而这也是人与人之间差距被不断拉开的核心因素。实际上,绝大多数的迷茫、焦虑,本质上都是因为我们还不够好,不够优秀。所以如果想要改变人生,改变目前浑浑噩噩、手足无措的窘境,与那些优秀的人缩小差距,那么你首先要做的就是先优秀起来。
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